L'opération «  100 minutes pour changer  le monde » a mis en lumière cette association qui sensibilise les employeurs touchés par le cancer au sein de leur entreprise. Pour Magali Mertens, désormais guérie et fondatrice de l'asbl, les patrons sous-estiment les difficultés invisibles auxquelles sont confrontées les travailleurs en rémission... mais aussi les «  soft skills  » acquises avec la maladie.

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