nos activités
Le cancer impacte la vie des personnes au-delà des traitements (effets secondaires à long terme, échelle des valeurs...). La moitié des diagnostics concernent des personnes en âge de travailler. Un retour à la vie active doit se faire en tenant compte des spécificités de l'après cancer. Pour Travail & Cancer, le support adéquat des patients Et des employeurs ET des collègues est la clé pour une équation triplement gagnante.
Nous croyons dans la capacité de chacun à rebondir après une difficulté. Mettre en valeur l'expérience acquise pendant la maladie (empowerment du patient), accompagner le management et l'équipe dans la gestion de l'absence et lever les tabous autour du cancer sont des questions délicates et nous le savons. C'est pourquoi nous vous aidons. Travail & Cancer met à votre disposition des outils d'EMPOWERMENT: sensibilisation en entreprise et ateliers avec les patients. Pour aller encore plus loin, nous participons aussi à la recherche scientifique.
Contactez-nous pour trouver ensemble l'accompagnement dont vous avez besoin.
Intervention possible en français et en anglais.
Sensibiliser
- L'employeur qui désire des outils pour accompagner ses collaborateurs face au cancer.
- Un patient(e)/"supervivant(e)" soigné(e) pour un cancer qui doit gérer effet secondaires et son retour au travail, mais qui a aussi développé des compétences "invisibles".
- Un(e) collègue/une équipe qui doit faire face à une longue absence, le tabou du cancer et le retour après la maladie avec des aménagements possibles.
- Un(e) aidant proche qui doit jongler entre vie professionnelle et l’accompagnement d’un proche gravement malade.
Accompagner
Sponsorisés par des mécènes privés et des entreprises, ces ateliers se veulent être accessibles financièrement aux premiers concernés : les patients qui souffrent de la toxicité financière de la maladie.
Soutenir l'organisation des ateliers de Travail & Cancer, c'est participer activement à la lutte contre le cancer et ses conséquences socioéconomiques.
Recherche scientifique
Qui sommes-nous ?
Notre mission et nos valeurs
- les entreprises qui porte une attention particulière à leur responsabilité sociétale
- les collègues et les équipes qui se sentent démunis face au cancer
- les actifs touchés par le cancer dans leur retour au travail
- les actifs aidants proches qui doivent concilier travail et soins à un proche
L'équipe
Magali Mertens de Wilmars
Secrétaire générale
Magali travaillait comme chargée de projets et de communication quand elle a dû faire face au cancer en 2011. Elle réalise que lorsque la maladie s'en va, elle laisse encore beaucoup de questions, notamment sur la difficile gestion des effets secondaires et le besoin de reprendre les rennes de sa vie. Soucieuse de rassembler son expérience pour agir, elle est aujourd'hui coach certifiée spécialisée dans l'après cancer, disability manager et Maître praticienne PNL (et en formation Hypnose Ericksonienne). Son slogan "faire de l'expérience de la maladie un tremplin, non un frein". Elle est également la fondatrice du site Internet www.vieetcancer.be et autrice d'ouvrages de coaching aux Editions Jouvence.
Pour découvrir l'ensemble de ses activités, retrouvez-la sur www.magalimertens.com
Outils
La Fondation contre le Cancer lance RECONNECT !
EMPOWERME, l'application qui vous vous offre un trajet de coaching "retour au travail après cancer"
"Retourner au travail après un cancer - La réintégration : un processus collectif", Ed. Jouvence
RETOURAUTRAVAIL.BE
Webinar Fondation contre le Cancer : comment préparer son retour au travail pendant ou après un cancer
Webinar soignants : le retour au travail après un cancer
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Chroniques Actuelles de la Formation Professionnelle - Le Podcast
Podcast Chérie FM : Inspirons-nous, le parcours de Magali Mertens, coach
Tendances Première: Le Dossier - Retour au travail après un cancer : Que peut apporter la PNL ?
Le plan « Retour au Travail » en vigueur à partir du 01/01/23 en Belgique
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