nos actions

Respect, loyauté, empathie, honnêté, bienveillance sont autant de valeurs que vous souhaitez développer davantage au sein de votre entreprise? Offrir les outils ad hoc à vos employés pour que le retour au travail après un cancer se fasse de manière harmonieuse amplifie ces valeurs parmi vos collaborateurs. 
Nous croyons dans la capacité de chacun à rebondir après une difficulté si l'on bénéficie du soutien nécessaire. Cette question est aussi cruciale pour les aidants proches qui doivent gérer travail et accompagnement d'un proche gravement malade. La question est délicate et nous le savons. C'est pourquoi nous vous aidons. Travail & Cancer met à votre disposition des outils d'EMPOWERMENT: sensibilisation, formation et accompagnementContactez-nous pour élaborer ensemble le programme qui convient à votre entreprise.
Intervention possible en français et en anglais

1
Sensibiliser
Nous sommes tous concernés, que nous soyons: 
  • Un employeur qui désire des outils pour accompagner ses collaborateurs face au cancer.
  • Un patient soigné pour un cancer qui a des questions concernant la gestion de son retour au travail.
  • Un aidant proche qui doit jongler entre vie professionnelle et l’accompagnement d’un proche gravement malade.
2
Former
Travail & Cancer propose des modules adaptés aux réalités des entreprises pour apporter à leurs managers et/ou responsable des ressources humaines, des réponses à leurs questions et des outils pratiques pour accompagner au mieux les salariés malades ou aidants proches.
3
Accompagner
Accompagner c'est "soutenir, être avec". Travail & Cancer est conscient des difficultés rencontrées par les employeurs, les salariés, malades ou aidants proches, les collègues... C'est pourquoi, notre association vous offre un soutien personnalisé, adapté à votre vécu, vos besoins et vos objectifs.

Qui sommes-nous ?

Notre mission et nos valeurs
Travail & Cancer est une association sans but lucratif, née dans l'esprit de personnes qui ont toutes connu la maladie, que ce soit personnellement ou dans leur entourage proche. L'ASBL a pour mission d'accompagner:
  • les entreprises qui porte une attention particulière à leur responsabilité sociétale
  • les actifs touchés par le cancer dans leur retour au travail
  • les actifs aidants proches qui doivent concilier travail et soins à un proche
Plus largement, Travail & Cancer s'attache à être présente et active dans les processus de décision et pour sensibiliser l'opinion publique aux questions de réinsertion professionnelle après un cancer, que ce soit pour les patients et/ou les aidants proches. 
Heureusement, aujourd'hui, le taux de survie a considérablement augmenté. Investir dans la réinsertion socioprofessionnelle des patients, est un enjeu sociétal primordial pour Travail & Cancer.
L'équipe

Magali Mertens de Wilmars

Secrétaire générale

Magali a travaillé comme chargée de projets puis de communication dans le non-marchand. Suite à son expérience personnelle face à la maladie, elle s'est formée comme coach et a créé le site www.vieetcancer.be. Face aux multiples témoignages concernant le manque d'outils pour le retour au travail, elle décide de mettre son expérience et ses compétences au service des entreprises et des employés (patients ou aidants) pour faciliter la transition entre les traitements et le retour au travail. Elle participe à plusieurs groupes de travail, conférences et événements qui s'intéressent aux questions psychosociales liées au cancer. Elle anme une chronique radio sur La Première où elle partage des outils pour faire face aux questions liées au cancer dans la vie quotidienne. Elle est l'auteure de "Je rebondis après mon cancer" aux éditions Jouvence (2018)

Travail & Cancer
en chiffres

Découvrez nos
actus

23/06/2018
Une étude de l'INSERM révèle les difficultés 5 ans après un diagnostic de cancer
Les résultats d'une étude de l'INSERM en France viennent de dévoiler les difficultés qui alt (...)
10/05/2018
Reprise du travail après arrêt maladie longue durée au cœur de l'émission A votre Avis
La FGTB fulmine. Le dossier concernant la réintégration des malades de longue durée est au cœur du d (...)
30/04/2018
TABLE RONDE - Réinsertion professionnelle après un cancer : Besoin d’un nouvel encadrement professionnel et réglementaire afin de briser les tabous
Les progrès majeurs dans le traitement du cancer permettent d’accompagner de nombreux patients qui v (...)
12/03/2018
Une première: les conséquences d'un cancer sont reconnues comme un handicap
C'est la cour du travail de Bruxelles qui a rendu cet arrêt. Un employeur est condamné pour ne p (...)

Agenda

Atelier "Je rebondis après mon cancer"
Il y a la terrible épreuve du cancer, mais il y a aussi un vide abyssal quand les traitements (...)
14-09-2018
13h30 - 17h00

Ils nous soutiennent